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优米前程app软件功能
1、智能推荐系统会根据用户们的求职信息和浏览记录，自动为用户们推荐我们满意的工作内容。
2、视频面试软件为用户们提供了视频面试的功能，帮助用户面免去了线下面试的诸多不便。
3、简历投递我们可以在软件中，向多家企业快速投递我们的简历信息，帮助我们节省大量的求职时间。
4、高薪职位用户们可以通过筛选薪水功能，来快速找到符合自己理想薪资的工作，可以快速提高我们的求职效率。
5、在线沟通用户们通过该软件，可以和各个企业HR在线进行聊天，让远程求职更加快速。
6、附近精选软件为用户们整合了附近大量的工作信息，采用就近原则，让不想离家的用户们也能找到满意的工作。
优米前程软件特色
1、双面选择我们也为优质企业服务，双面选择，让求职者找到好工作，让公司找到好人才。
2、审核严格所有岗位信息都经过严格的审核，保证每一条招聘信息都是有效的。
3、进程监控求职过程会被时刻记录下来，让我们的求职进展可以一手掌握，给我们带来更多助力！
4、海量职位软件为用户们带来了大量的职位信息，让各行各业的人员都能快速找到自己满意的工作。
优米前程app线上求职要点
1、试时目光对准HR或者摄像头里的自己：视频面试与电话面试不同的是，HR除了听到求职者的声音，还能看到其形象，因此求职者面试时最好目光对着HR，如果直视HR会紧张的话，建议可重点关注自己在前置摄像头里的样子，这样发现自己表情不对时可以及时调整，也可适时放松要求保持微笑，面容不要太僵硬。
2、一定要准时：要说HR最反感求职者的行为，当属不守时了。有的企业招聘是非常火爆的，排队面试的人很多，如果某个求职者迟到，或者联系不上就会耽误HR的时间，同时也让HR认为你不守时。与此同时，结合到一些网站的视频面试功能，错过面试时间需要重新申请等，很可能就把好的求职机会让给了别人。
3、确认面试开始再对接：大多数求职者可能没有经验，再加上面试时可能会比较紧张，导致HR可能还没有听清楚或者看清楚时，求职者已经开始在自我介绍和回答问题了。因此，在回答问题时，要保证对方能听清楚，或者看清楚后再回答，只有这样，HR对你的认识才是有效的。同时，面试前询问一下对方是否真的对接好了，也是缓解紧张的一个小办法。
优米前程官方更新内容
1、优化用户界面
2、修复已知BUG，增强用户体验
